ЗАЯВКА НА КОНСУЛЬТАЦИЮ ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ
Пожалуйста, заполните все поля формы.
Представитель приёмной комиссии перезвонит в течение часа в рабочее время.
Представитель приёмной комиссии перезвонит в течение часа в рабочее время.
Отправляя заявку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

ЗАПИСАТЬСЯ НА ЭКСКУРСИЮ
Возьмите с собой, пожалуйста, паспорт для прохождения пункта охраны
НАПРАВЛЕНИЕ 38.03.03
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Специалист по работе с персоналом — профессионал в сфере кадрового менеджмента, который результативно управляет персоналом: занимается организацией найма, оценкой, обучением, развитием, мотивацией и адаптацией персонала и ведением кадрового делопроизводства.
Востребована ли профессия специалиста по работе с персоналом?
Да, так как разработкой и реализацией стратегии организации в области управления персоналом может заниматься только высококвалифицированный специалист, который очень ценится компаниями различного уровня.
Да, так как разработкой и реализацией стратегии организации в области управления персоналом может заниматься только высококвалифицированный специалист, который очень ценится компаниями различного уровня.
Подход к подготовке HR-специалистов в ММУ:
- Обучение основным принципам работы системы управления персоналом
- Развитие практических навыков для реализации кадровой стратегии
- Изучение современных HR-процессов
- Получение навыков работы с делопроизводством компании
- Формирование понятий о современном рынке труда, его тенденций развития и актуальном состоянии
- Применение на практике инструментов управления талантами
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ИЗУЧАТЬ?
- HR-специалист
- HR-аналитик
- Рекрутер
- Менеджер по внутренним коммуникациям
- Директор по персоналу
- Специалист по развитию карьеры персонала
- Асессор, специалист по оцениванию результативности сотрудника
- Специалист по управлению человеческими ресурсами
- Специалист по рынку труда
- Кадровый аудитор
- Государственные и муниципальные органы власти и управления
- Кадровые агентства
- Рекрутинговые компании
- Служба занятости и биржа труда
- Организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите
- Предприятия малого и среднего бизнеса
Применение креативного мышления в проведении тренингов, курсов для сотрудников
Перспектива карьерного роста
Полезные связи с людьми из разных структур организации
Авторитетность, статус и престиж
ПЛЮСЫ
Работа с людьми требует огромных эмоциональных и психологический ресурсов
Работа с большими объемами документации в сжатые сроки
Ненормированный рабочий день
МИНУСЫ
Возможность влиять на взаимоотношения между работниками
Высокий уровень обязанностей
- Философия
- История
- Экономическая теория
- Правоведение
- Иностранный язык
- Математика
- Предпринимательское право
- Организационное проектирование
- Методы принятия управленческих решений
- Бизнес-коммуникации
- Операционный менеджмент
- Теория организации
- Маркетинг
- Статистика
- Деловая этика
- Современные методы менеджмента организации
- Управление рисками
- Современные методы оценки и аттестации персонала
- Управление карьерой
- Кадровый аудит и консалтинг
- Управление человеческими ресурсами
- Организация кадровой службы
- Основы кадровой политики и кадрового планирования
- Основы управленческого консультирования
- Антикризисное управление персоналом
- Конфликтология
- Психология труда
- Психология профессиональной деятельности
- Трудовое право
- Корпоративная социальная ответственность
- Экономика и социология труда
- Оплата труда персонала
- Документационное обеспечение управления
- Регламентация и нормирование труда
- Документирование управленческой деятельности
- Управленческий учет
- Налоги и налогообложение
- Комплексный экономический анализ
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ?
- За время обучения в институте вы посетите более 1000 лекций, сдадите более 20 экзаменов и 30 зачётов. Пройдете не меньше 100 км пешком по зданию университета в Москве.
- Под нашим руководством вы научитесь разрабатывать и реализовывать мероприятия по формированию политики управления работниками в организации.
- Основная часть обучения на программе проходит в формате деловых игр, решения реальных кейсов, дискуссий, парной и групповой работы.
- Будете на практике использовать полученные знания с самых ранних этапов обучения, стажироваться совместно с преподавателями, участвовать в профильных конференциях и тренингах.
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
- Кожина Вероника ОлеговнаК.э.н., доцент.
Член-корреспондент Российской академии естественных наук (РАЕН) по секции «Проблемы макроэкономики и социального рыночного хозяйства».
Автор более 90 научных статей. Постоянный докладчик на международных конференциях по экономике и управлению. - Кириллов Александр НиколаевичК.п.н., доцент кафедры менеджмента.
Сферы профессиональных интересов: социальные коммуникации, корпоративные коммуникации, проблематика диалогической коммуникации, арт-менеджмент, фандрейзинг, информационное общество и цифровизация. - Егоренко Анна ОлеговнаК.э.н., доцент.
Сферы профессиональных интересов: экономическая теория и вопросы управления в цифровой экономике.
Победитель конкурса «Лидер в образовании СНВ-2019». - Конобеева Алла БорисовнаДоцент, кандидат с. хоз. наук.
Член международных научно-исследовательских стажировок по темам "Аудит" «Управленческий консалтинг, аудит, управление проектами и рисками», «Риск-менеджмент» и «Страхование предпринимательской деятельности».
Автор 246 научных работ.
Сферы профессиональных интересов: управление качеством, продовольственная безопасность, форсайт-технологии, кадровый менеджмент. - Измайлова Светлана АнатольевнаК.э.н., доцент.
Автор более 102 научных работы с индексом Хирши - 18.
Сферы профессиональных интересов: стратегическое управление, моделирование рисковых ситуаций на основе статистических исследований, аналитический инструментарий оценки системы антикризисного управления, особенности развития и функционирования современного маркетинга. - Толмачева Ирина ВильевнаК.э.н., доцент.
Автор более 100 научных работ.
Сфера профессиональных интересов: Финансовый менеджмент, экономическая и финансовая безопасность, менеджмент. - Белецкий Максим ДжамалуддиновичК.э.н.
Сфера профессиональных интересов: Обеспечение конкурентоспособности субъектов рынка - Фоменко Ольга ВикторовнаК.э.н., доцент
Сфера профессиональных интересов: Современный менеджмент; производственный менеджмент, Корпоративная социальная ответственность, операционный менеджмент - Меньшиков Евгений ИвановичК.э.н.
Сфера профессионаьный интересов:
Управление предприятием и бизнесом, политический менеджмент - Сюзева Ольга ВалерьевнаК.э.н., доцент
Автор 98 научных работ
Сфера профессиональных интересов: Теоретические и прикладные проблемы современной экономики и управления - Якушина Татьяна ВикторовнаК. э. н.
Автор более 30 научных работ
Сфера профессинальных интерсов:
Маркетинг, маркетинговые исследования, деловые коммуникации - Рябиченко Сергей АнатольевичК.э.н., доцент
УСЛОВИЯ ПОСТУПЛЕНИЯ
- Управление персоналом организации и государственной службы
По ЕГЭ
— Русский язык (40)
— Математика (39)
— один предмет по выбору поступающего: Обществознание (45)/История (36)/Информатика (44)/Иностранный язык (30)
По вступительным испытаниям внутри ВУЗа
— Русский язык (40)
— Прикладная математика (39)
— один предмет по выбору поступающего: Обществоведение (45)/Иностранный язык (30)
— Русский язык (40)
— Математика (39)
— один предмет по выбору поступающего: Обществознание (45)/История (36)/Информатика (44)/Иностранный язык (30)
По вступительным испытаниям внутри ВУЗа
— Русский язык (40)
— Прикладная математика (39)
— один предмет по выбору поступающего: Обществоведение (45)/Иностранный язык (30)
После школы:
- Очно-заочная (вечерняя) - 4,5 года
- Очно-заочная ДОТ - 4,5 года
- Очно-заочная ДОТ - 3,5 года (с рассмотрением индивидуального плана)
Закончив обучение, студенты получат диплом бакалавра государственного образца, установленного федеральным органом исполнительной власти.
ФОРМА И СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
Стоимость зависит от периода оплаты, баллов ЕГЭ, скидок и льгот. Узнай свои индивидуальные условия поступления по телефону 8 (800) 301-09-30 или оставь заявку на консультацию специалиста приемной комиссии.
Форма обучения
Стоимость обучения (рублей в семестр)
Очно-заочная (вечерняя)
43 000 - 86 000
Очно-заочная (с применением ДОТ*)
33 200 - 47 000
ДОТ* — дистанционные образовательные технологии
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КРЕДИТ С ГОСПОДДЕРЖКОЙ
- Государство погашает большую часть процентов за кредит
- Ставка 3%
- Минимальные платежи во время обучения
- Оформление с 14 лет, без справки о доходах
Подробнее →
- Государство погашает большую часть процентов за кредит
- Ставка 3%
- Минимальные платежи во время обучения
- Оформление с 14 лет, без справки о доходах
Подробнее →
ЗАЯВКА НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ
ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ
Отправляя заявку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.